С целью совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда в учреждении, повышения заинтересованности участников образовательного процесса в создании безопасных условий, профилактики несчастных случаев среди учащихся и работающих, распространения положительного опыта работников 28 апреля 2021 года был проведен Всемирный день охраны труда. На собрании трудового коллектива «Предвидеть кризис и быть готовым к нему – инвестировать сейчас в адекватные системы охраны труда» работники учреждения были ознакомлены со стратегиями укрепления систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлеченные уроки и мировой опыт. На открытом диалоге «Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд» рассуждали о том, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать предотвращению несчастных случаев на рабочем месте и уменьшению рисков профессиональных заболеваний.

Пандемия COVID-19 привела к тому, что правительства, работодатели, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами в связи с вирусом SARS-CoV-2 и многочисленными последствиями, которые он оказал на рынок труда. Всемирный день охраны труда будет посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлеченные уроки и мировой опыт.

С момента возникновения глобального кризиса в начале 2020 года пандемия COVID-19 оказала глубокое воздействие во всем мире. Пандемия затронула почти все аспекты сферы труда, начиная с риска передачи вируса на рабочих местах и заканчивая рисками в области безопасности и гигиены труда, возникшими в результате мер по смягчению последствий распространения вируса. Переход к новым формам организации труда, массовый переход на дистанционную работу, например, открыло для работников много возможностей, но также создало потенциальные риски в области охраны труда, включая психосоциальные риски и, в частности, насилие.

Всемирный день охраны труда 2021 года посвящен использованию элементов системы охраны труда, изложенных в Конвенции № 187 о пропаганде безопасности и гигиены труда.

МОТ воспользуется этой возможностью для повышения осведомленности и стимулирования диалога о важности создания и инвестирования в устойчивые системы охраны труда, опираясь как на региональные, так и на страновые примеры смягчения и предотвращения распространения COVID-19 на рабочем месте.